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小貸企業(yè)為什么需要電銷機器人

來源: 捷訊通信 人氣: 發(fā)表時間:2021-09-28 11:10:18

  在信貸職業(yè),尋找客戶資源的方法有許多,發(fā)傳單、插車、陌拜、貼橫幅、跑同行、網(wǎng)上做廣告、信貸投渠道、電話銷售等。而電話銷售作為一種傳統(tǒng)的營銷手法,具有省時、省力、省錢等優(yōu)勢特點,能夠使企業(yè)在一定的時間內(nèi),快速地將信息傳遞給方針客戶,挑選獲取意向客戶,及時搶占方針市場,現(xiàn)已成為了小貸公司快速獲取客戶的有用途徑之一。

  相對于其它廣撒網(wǎng)的開展業(yè)務(wù)方法,電話銷售無需出門,每天通過電話就能夠與200-300位客戶進行交流,還不會局限區(qū)域,這就大大節(jié)省在路上的時間,把花在路上的時間用到開發(fā)意向客戶上,提高了業(yè)務(wù)人員的銷售效率。

  可是,電話銷售人員的時間和精力也是有限的,其工作內(nèi)容首要來自于意向客戶的挑選上。據(jù)統(tǒng)計,小貸職業(yè)的電話銷售人員每天高強度不間斷的撥打,也只能打200-300通電話,而且由于很多無效號碼的存在,獲取的意向客戶也屈指可數(shù)。海量意向客戶的挑選就成為了制約很多小貸公司業(yè)績的瓶頸。

電話呼叫系統(tǒng)

 

  那么,怎么將電話銷售人員從低效的意向客戶篩選工作中解放出來,把時間放在跟進意向客戶,提高成單率的有價值的工作中來呢?電銷機器人應(yīng)需而來,通過真人語音交互,自動篩選意向客戶,協(xié)助很多小貸公司解決意向客戶的挑選難題。

  大多數(shù)傳統(tǒng)的小貸公司,為完成公司業(yè)績最大化,多是招聘添加更多的電話銷售人員來完成目標(biāo)??墒牵S著人員的添加,企業(yè)的人工成本、辦公成本也越來越高。企業(yè)每招來一個員工,需要支付底薪+提成+社保+辦公+招聘+培訓(xùn)+工作耗材+場地等各種費用,電話銷售人員的添加也必將導(dǎo)致運營成本的大增,這種傳統(tǒng)粗暴的電銷形式可以說嚴(yán)重制約著小貸公司的發(fā)展。

  而相對于招聘電話銷售人員的高額人工成本,運用電銷機器人,只需支付少數(shù)運維費用,即可取得一位專業(yè)電銷助理,能夠協(xié)助企業(yè)快速挑選優(yōu)質(zhì)意向客戶,打造出"人機交互"的全新營銷形式。機器人以真人式的語音對客戶進行群呼,來代替人工客服單調(diào)枯燥、初級低效的客戶挑選工作,一個機器人就可完成3-5個銷售人員的電話量,不光提高工作效率,還大幅度降低了電話銷售人員的人工成本和辦公成本,進而降低了企業(yè)整體的運營成本。