呼叫中心是企業(yè)與客戶間聯(lián)系的"橋梁"、企業(yè)收集客戶感知的"眼睛"、企業(yè)營銷的"重要手段"。隨著呼叫中心的高速發(fā)展，它的運營管理也愈發(fā)規(guī)范化、精細化。越來越多的呼叫中心通過重視客戶體驗，提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度，助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。那么要如何提升呼叫中心的用戶體驗呢？下面是捷訊通信小編的分享：

　　一、慎選呼叫中心系統(tǒng)

　　呼叫中心系統(tǒng)品牌眾多，自然有優(yōu)劣之分。其往往體現(xiàn)在語音導航、通話質(zhì)量、系統(tǒng)穩(wěn)定性、系統(tǒng)安全性等幾個方面，所以需要著重考量。

　　二、人員專業(yè)性技能培訓

　　呼叫中心系統(tǒng)選擇好之后，人員的培訓則是下一個重點。因為首問負責并避免客戶重復來電時提升客戶滿意度的好手段。座席人員如果能夠從客戶透露的新系統(tǒng)掌握足夠線索，嫻熟的解決客戶的問題，這樣能提高處理問題的效率。要滿足這一要求，客服需要具有準確理解用戶訴求的能力、專業(yè)的知識水平。

　　三、客戶信息獲取與充分利用

　　客服在線后當有電話呼入并分配到當前客服，客服可通過IP話機(響鈴)、網(wǎng)頁電話(網(wǎng)頁提示+響鈴)、手機接聽即可，同時系統(tǒng)會自動彈屏顯示來電用戶的相關(guān)信息。

　　客戶的身份、類型、業(yè)務記錄、甚至來電原因和應對策略，詳細直觀，客服可以在接到客戶電話的同時迅速跟進，立馬提供下一步服務，使得溝通更高效的同時，每個客戶都是VIP，提高客戶的滿意度。

　　四、為細分領(lǐng)域針對性解決方案

　　能夠為企業(yè)進行特殊定制的呼叫中心可以更好的與企業(yè)融合，使企業(yè)員工更快上手使用，也能為企業(yè)定制符合自身屬性的功能，完善企業(yè)的客戶體驗。然而不同行業(yè)的企業(yè)有不同的要求，執(zhí)行統(tǒng)一標準的呼叫中心則肯定無法滿足某些需要特殊定制的企業(yè)要求。

　　以上關(guān)于呼叫中心要如何提升用戶體驗就為大家分享到這里，綜上分析，建議在實踐中根據(jù)呼叫專員數(shù)量配置情況和重復投訴等疑難工單數(shù)量情況，分具體情況采用首問責任人負責制或首問負責制與多層流轉(zhuǎn)制相結(jié)合的方式，在不同范圍靈活實施。